Het
uitzendbureau
voor talent
op kantoor

Toegang tot lokaal talent

Waarom MaxCmaal? Wij gaan verder waar anderen stoppen. Wij zetten dat extra stapje voor onze kandidaten en voor onze opdrachtgevers. We hebben een breed scala aan talenten en professionals waaruit je kunt kiezen. Daarnaast zorgen we ervoor dat onze opdrachtgevers altijd meerdere opties hebben om een topteam samen te stellen. We letten bij de selectie van kandidaten niet alleen op hun vakkennis, maar ook op hun communicatie- en sociale vaardigheden.

Onze missie

We streven ernaar om de beste kandidaten te vinden voor onze opdrachtgevers en tegelijkertijd de carrièremogelijkheden van onze medewerkers te verbeteren door middel van opleidingen en trainingen.

Onze visie

Onze visie is om de beste match te vinden tussen opdrachtgevers en medewerkers en een positieve impact te hebben op de werkomgeving door middel van een open, eerlijke en transparante organisatie met een persoonlijke aanpak en focus op het individuele welzijn van onze medewerkers.

Onze vakgebieden

Onze focus ligt op kantoorbanen. Denk hierbij aan administratie, ondersteunende functies, sales, marketing, HR, backoffice en communicatie.

Onze cultuur

Bij MaxCmaal staan respect, integriteit en teamwork centraal in onze bedrijfscultuur. We zijn trots op onze open en eerlijke communicatie, waarbij we altijd proberen om een oplossing te vinden voor eventuele uitdagingen.

Onze oprichters

MaxCmaal is opgericht door Niek van der Meulen, Jan Rozema en Jochem Hoekstra.

Benieuwd wat wij te bieden hebben?

Ontdek vandaag nog de mogelijkheden.

Plan een afspraak
Beuker Kunststofkozijnen
Soly
Masterturbo
probo
Duroflame
Drukkerij de vries
wilmink engine parts
dcp

Waarom zou je kiezen voor MaxCmaal?

Er zijn veel bemiddelaars voor personeel. Hoe kies je dan de partij die het beste bij jou past? Wij onderscheiden ons door persoonlijke aandacht, hoog service niveau en een sterk netwerk van lokaal talent.

Breed scala aan talent
Bij MaxCmaal hebben we een breed scala aan talenten en professionals om uit te kiezen. Onze talenten zijn zorgvuldig geselecteerd op basis van de specifieke eisen van zowel de baan als de organisatie.
Persoonlijke aanpak
Altijd een vast contactpersoon en laagdrempelig contact. Daarbij reageren we snel en adequaat op vragen en verzoeken.
Flexibiliteit
Bij MaxCmaal bieden we flexibele oplossingen voor jouw personeelsbehoefte. We kunnen medewerkers voor korte of lange termijn ter beschikking stellen en zijn altijd bereid om samen met jou naar een oplossing te zoeken die het beste aansluit bij jouw behoeften.

Wat onze klanten zeggen

Bekijk hieronder enkele van deze referenties en ontdek hoe we onze klanten hebben geholpen om hun doelen te behalen.

Patrick vd Oever
Salesmanager Inside sales Mediahuis Noord
“Voor Mediahuis Noord zijn wij continu op zoek naar nieuw salestalent die samen met ons willen groeien. Met Salesperience hebben wij diverse goede nieuwe collega’s gevonden om deze groei te realiseren”
Douwe Pieter van der Galiën
Commercieel Manager bij Probo
‘’Toen ik voor het eerst met Salesperience in gesprek kwam was het voor mij vooral aftasten. Met Probo zitten wij in een indirect salesmodel en met eerder gesproken partijen kreeg ik niet het gevoel dat zij onze markt, model en functieprofielen goed begrepen. Dat veranderde toen ik met Niek en Jan sprak en zijn we een sales & service trainingstraject gestart. Daarnaast heeft Niek ons geholpen met hun netwerk om Probo breed nieuw personeel te scouten en aan te trekken. Tot op de dag van vandaag werken we zeer fijn samen met elkaar.’’
Jan Brolsma
Directeur en oprichter Elfsquad
‘’Bij Elfsquad zijn wij momenteel sterk aan het groeien. Om deze groei te bevorderen, zijn wij voortdurend op zoek naar getalenteerde sales- en supportmedewerkers. Ons bedrijf maakt gebruik van de diensten van Salesperience om deze talenten aan ons te binden. Het belangrijkste is dat Salesperience echt goed weet waar wij naar op zoek zijn.’’